EN

Warsztaty międzykulturowe #interlab+

StartAKTUALNOŚCIAKTUALNOŚCIWarsztaty międzykulturowe #...

Warsztaty międzykulturowe #interlab+

30.09.2025

Serdecznie zapraszamy pracowników administracyjnych do udziału w warsztatach online z zakresu międzykulturowości oferowane przez 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐣ę 𝐑𝐨𝐳𝐰𝐨𝐣𝐮 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐮 𝐄𝐝𝐮𝐤𝐚𝐜𝐣𝐢, pełniąca rolę polskiej Narodowej Agencji Programu Erasmus+
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom po poprzedniej edycji, oferujemy kolejną serię spotkań, które pozwolą Państwu rozwijać kompetencje w pracy w środowisku wielokulturowym.
Warsztaty poprowadzi dr Joanna Frączek-Broda, doświadczona trenerka i wykładowczyni akademicka.
Do wyboru są trzy terminy: 3 i 4 listopada 2025 r.
Udział jest bezpłatny, finansowany ze środków UE. Liczba miejsc ograniczona.


👉 Aby się zapisać, prosimy wysłać zgłoszenie na adres: karolina.derda@gumed.edu.pl

Godziny Bloki tematyczne Opis metod
9:00-10:30 BLOK I. KULTURA I KULTURY
  • Czym jest kultura i tożsamość kulturowa?
  • Zróżnicowanie kulturowe w praktyce
  • Warsztat: moja mapa kulturowa
  • Metody: mini-wykład, dyskusja, warsztat, studia przypadków, uczenie adaptacyjne
10:30-10:45 PRZERWA
10:45-12:15 BLOK II. CZYM SIĘ W ZASADZIE RÓŻNIMY?
  • Czynniki wpływające na świadomość kulturową
  • Świadomość profilu zniekształceń etnocentrycznych i filtrów poznawczych
  • Poziom wykształcenia, tolerancja, podatność na stereotypy
  • Etnocentryzm w praktyce: inteligencja, wnioskowanie, konflikt, percepcja
  • Wybrane wymiary kultury wg G. Hofstede i warsztat – mapa zarządzania
  • Metody: mini-wykład, dyskusja, warsztat, studia przypadków, uczenie adaptacyjne
12:15-12:30 PRZERWA
12:30-13:30 BLOK III. KOMUNIKACJA MIĘDZYKULTUROWA
  • Przeszkody w komunikacji międzykulturowej, błędy atrybucyjne
  • Warsztat – co widzę ja, co widzisz Ty?
  • Szok kulturowy i jego neutralizacja
  • Komunikacja w niskim i wysokim kontekście, feedback, style leaderskie, decydowanie, elastyczność czasu
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna, jasna komunikacja, model uszu von Thune’a, feedback FUKO
  • Metody: mini-wykład, dyskusja, warsztat, studia przypadków, uczenie adaptacyjne
13:30-14:00 PRZERWA
14:00-15:00 BLOK IV. ZASADY PRACY I ZARZĄDZANIA W ŚRODOWISKU ZRÓŻNICOWANYM KULTUROWO
  • Zasady współpracy międzykulturowej
  • Zarządzanie międzykulturowe: rozwiązywanie konfliktów, wspieranie adaptacji, zmniejszanie uprzedzeń, budowa grup mieszanych kulturowo
  • Przygotowanie środowiska pracy do współdziałania z przedstawicielami innych kultur
  • Podsumowanie
  • Metody: mini-wykład, dyskusja, warsztat, studia przypadków, uczenie adaptacyjne

Archiwum

Jak dojechać?

Zobacz kampus